Сегодня рассказываю, как зарабатывать на каналах, используя партнерские программы из HR-вертикали. Монетизация Телеграм-каналов с помощью офферов HR вполне эффективна и может принести солидные доходы.
Введение
Монетизация Телеграм-каналов может быть разной. И один из интересных и перспективных подходов — это использование партнерских программ для монетизации сообщества.
Однако встает вопрос, какую партнерку выбрать и что рекламировать? Я рекомендую обратить внимание на сферу HR (сферу человеческих ресурсов или персонала). Это постоянно растущий рынок, и на сегодня для многих российских предприятий и крупных компаний дефицит кадров стал большой проблемой. И за решение этой проблемы они готовы хорошо платить.
Всегда востребованы курьеры, сборщики заказов, кладовщики, кассиры, сотрудники колл-центров. И за каждого привлеченного специалиста возможно получить солидное партнерское вознаграждение.
Сфера HR — это абсолютно белая вертикаль с высокими выплатами, которую лояльно принимает аудитория большинства Телеграм-каналов. И это очень важно. Ведь чем более качественный и полезный продукт рекламируется в сообществе, тем меньше отписок и негатива от аудитории. А вот рекламируя офферы из серых вертикалей, возможно быстро загубить канал.
Так, например, один из мох знакомых админов стал использовать партнерские программы казино для монетизации своего канала. В результате огромное количество негатива, массовые отписки и снижение вовлеченности. Другой продвигал по партнерской программе товары для здоровья сомнительного качества. И тоже получил массу негатива и гневных комментариев.
Сегодня монетизация Телеграм-каналов с помощью офферов HR весьма перспективна и может принести немалые доходы. Найти же множество актуальных офферов возможно на бирже HR-трафика Lovko.
Lovko.Pro — это биржа HR-трафика, продукт аккредитованной IT-компании BetaOnline, лидера кадровой лидогенерации. Биржа работает по модели CPA: с оплатой за приглашенного или оформленного кандидата.
Преимущества Lovko.Pro
Вот какими преимуществами обладает Lovko.Pro:
- Real-time апрув по большинству офферов;
- Отсутствие или минимальный холд по продуктам;
- Эксклюзивные офферы, которых нет в других партнерках: Ингосстрах, Азбука Вкуса, Ароматный Мир, Дикси;
- Оперативная поддержка в Telegram или через тикет-систему в личном кабинете по всем вопросам;
- Выплаты каждую неделю для партнеров с проверенным трафиком;
- Есть готовые креативы под каждый оффер, а также можно запросить готовые креативы;
- Широкий набор инструментов: мастер-отчеты, промоматериалы, посадочные страницы, Postback, SubID, парковка доменов, API;
- У каждого партнера есть личный менеджер, который может дать рекомендации по каналам привлечения и поделиться нюансами работы;
- Легальный вывод средств на счет ИП или самозанятого.
Регистрация партнера
Монетизация Телеграм-каналов с помощью биржи HR-трафика Lovko.Pro относительно проста. Достаточно пройти регистрацию, выбрать нужный оффер и запросить к нему доступ. А после одобрения начать продвигать его в своем Телеграм-канале, боте или чате.
Чтобы пройти регистрацию, необходимо на главной странице сайта кликнуть по блоку «Зарегистрироваться» или «Стать партнером». После этого откроется форма для регистрации.
Необходимо заполнить контактную информацию, придумать пароль и указать источники привлечения трафика. А также указать, с какими офферами уже работали (если нет опыта, то написать про это) и откуда узнали о платформе Lovko.
Личный кабинет
После активации аккаунта менеджером, возможно попасть в личный кабинет на главную страницу с новостями проекта, статистикой и балансом.
Помимо главной страницы, меню биржи содержит разделы с офферами, смартлинками, статистикой, новостями, выплатами и рефералами.
Рассмотрю более подробно ключевые разделы платформы.
Офферы
В этом разделе представлены все офферы.
Продукты, для которых необходимо запрашивать доступ, расположены на странице «Офферы». Продукты, с которыми возможно работать, сразу представлены в разделе «Доступные офферы».
Кликнув по нужному офферу, возможно попасть на страницу с подробным описанием.
В подробном описании указана следующая информация:
- Доступные вакансии и их описание: заработная плата, основные обязанности, график работы, прочие условия;
- Требования к кандидатам и география работы — указаны конкретные города, куда требуются сотрудники;
- KPI;
- Целевое действие и выплата для партнеров — сумма может отличаться, в зависимости от регионов привлечения сотрудников;
- Холд;
- Запрещенные и разрешенные источники трафика;
- Рекламные материалы;
- Показатели конверсии;
- Прочие условия.
У подключенных офферов возможно посмотреть доступные лендинги. В карточке офферов также можно создать рекламную ссылку. Доступны UTM-метки для отслеживания трафика.
В Lovko.Pro есть такой инструмент, как QR-код. Его можно использовать в тех случаях, если подходы не позволяют размещать ссылки.
Если вы впервые монетизируете сообщество в Телеграм с помощью HR-офферов, то рекомендую посоветоваться с персональным менеджером. Он подскажет наиболее эффективные продукты под вашу аудиторию. Также не лишним будет прочитать статью на блоге платформы «Топ-5 HR-офферов для старта».
Статистика
После запуска рекламной кампании, возможно отслеживать результаты в разделе со статистикой.
Статистика разделена по времени, конверсиям, офферам, браузерам, операционным системам, устройствам, UTM-меткам и другим параметрам. Дополнительно в каждом разделе можно использовать фильтры по офферам, ОС, устройствам и другим критериям.
Выплаты
В разделе с выплатами отображаются все выведенные с биржи средства.
Проверенным партнерам выплаты начисляются еженедельно каждый четверг. Частота выплат для новичков — 1 раз в месяц. Выплаты производятся автоматически. Минимальная сумма для вывода средств — 3000 руб.
У большинства офферов нет холда, апрув происходит в реальном времени после обработки лида. По некоторым офферам есть холд в 7-15 дней (среднее время).
Деньги перечисляются на счет ИП или самозанятого. В настройках аккаунта возможно добавить актуальную информацию для вывода средств.
Реферальная программа
В этом разделе возможно получить реферальную ссылку и посмотреть список привлеченных рефералов.
Биржа платит вознаграждение в размере 4% от дохода реферала. Начисление вознаграждения от привлеченных рефералов происходит раз в месяц.
Как монетизировать сообщества в Телеграм с помощью биржи HR-трафика
Вот основные шаги, которые нужно сделать:
- Зарегистрируйтесь в Lovko.Pro;
- Проверьте свою электронную почту и подтвердите регистрацию, перейдя по ссылке из письма;
- Дождитесь сообщения от менеджера. Он напишет по указанным при регистрации контактам;
- Ответьте на вопросы и обсудите условия сотрудничества;
- После активации аккаунта менеджером, войдите в личный кабинет;
- Выберете оффер и запустите рекламную кампанию в своем Телеграм-канале, чате или боте.
Для отслеживания статистики, можно использовать встроенный инструмент с подробной информацией. Также возможно настроить постбек и отслеживать статистику через сторонний сервис.
Зарабатывать с помощью биржи действительно реально. Так один из партнеров биржи заработал 1,5 млн ₽ за 2 месяца. Подробнее об этом читайте в статье на блоге платформы.
Полезная информация и кейсы
У биржи есть собственный блог где постоянно публикуются актуальные кейсы, интервью и полезные обучающие материалы.
Так в одном из кейсов, опубликованных на блоге арбитражница Александра рассказала о 10-летнем стаже работы с HR-офферами. За время работы с Lovko.Pro её доход превысил 800 000 ₽, а главные секреты успеха остались неизменны: фокус на качестве и бережный подход к подписчикам.
Что помогает достигать таких результатов, какие трудности встречались на пути и как распределены роли в её команде — об этом и многом другом читайте подробно в кейсе.
Также возможно подписаться на рассылку и получать актуальную информацию на электронную почту.
Помимо блога, следить за новостями и обновлениями биржи возможно в Телеграм-канале или сообществе Вк.
Арбитраж трафика
Вовсе не обязательно иметь свое сообщество в Телеграм, чтобы начать зарабатывать на HR-офферах. Вполне возможно использовать арбитраж, выкупая трафик напрямую у администраторов Телеграм-каналов, через различные биржи или используя Telegram Ads.
Кстати, найти подходящие под арбитраж трафика сообщества в Телеграм возможно, используя каталоги от сервисов статистики Тгстат или Телеметр.
Заключение
Монетизация Телеграм-каналов с помощью офферов HR вполне перспективна и может принести ощутимые доходы. Ну а используя HR-биржу Lovko.Pro — можно получить доступ к эксклюзивным офферам с минимальным холдом и оперативной поддержкой, что позволит зарабатывать на сообществах в Телеграм больше и в короткие сроки.
Надеюсь, статья была для вас полезной. Всегда рад видеть ваши комментарии. Подписывайтесь на канал для админов в Телеграм и рассылку, делитесь статьей. Успехов вам!
До новых встреч в следующих статьях. С уважением, Дмитрий Толстой.
А как на счёт орд? Нужно ли такую рекламу регистрировать и кто должен это делать?
Если говорить про HR офферы, то реклама вакансий не маркируется, передавать данные в ОРД не требуется; если говорить про Edtech — маркировать рекламу необходимо, все данные для маркировки биржа предоставляет и может помочь с процессом маркировки, если человек делает это в первый раз.