Бизнес-помощник в Телеграм: максимально эффективно внедряем регламенты, бизнес-процессы и инструкции

Сегодня рассказываю об эффективном и удобном бизнес-помощнике в Телеграм, а именно боте @controllstaff_bot. С помощью бота возможно максимально эффективно внедрять рабочие и корпоративные регламенты, бизнес-процессы и инструкции.

Превью к статье: "Бизнес-помощник в Телеграм: максимально эффективно внедряем регламенты, бизнес-процессы и инструкции".

Введение

В любом бизнесе иногда возникают сложности и проблемы, порой снижающие прибыль и общую эффективность организации. Часто руководители сталкиваются с проблемами внедрения новых регламентов и инструкций, а также аттестации сотрудников. 

Не секрет, что большинство таких документов плохо внедряются или не внедряются вовсе. Это происходит потому, что сотрудники их просто не читают. И на проверку каждого зачастую у руководителей не хватает ни времени, ни терпения.

Не внедренные регламенты — это потеря прибыли компании, уход клиентов и даже ваших сотрудников, которые системно подходят к делу, но не могут находиться в несистемной среде.

Как решить данную проблему? С помощью бота @controllstaff_bot. Он помогает максимально эффективно внедрять рабочие и корпоративные регламенты, бизнес-процессы и инструкции, а также удобно проводить аттестацию сотрудников. 

Плюсы и отличия бизнес-помощника @controllstaff_bot

Идея, заложенная в боте @controllstaff_bot совсем не новая, однако разработчики постарались создать простой, недорогой и удобный продукт, выгодно отличающийся от прочих подобных сервисов.

Плюсы и отличия бота @controllstaff_bot:

  • Не нужна дополнительная регистрация всех сотрудников на отдельном портале или ресурсе — Телеграм есть практически у всех и авторизация происходит мгновенно. Создание, администрирование, прохождение тестов и уведомления о результатах — происходит в Телеграм, а это та платформа, в которой мы все находимся так или иначе практически каждый день.
  •  Чтобы получить доступ к боту, не нужно подписываться на несколько (иногда аж до 5ти!) совершенно ненужных вам каналов или групп Телеграм. Необходима лишь подписка на канал с обновлениями сервиса, чтобы быть в курсе последних изменений, обновлений, а также удобно искать информацию по инструментам и продуктам. Канал также полезен руководителям — автор старается делиться полезным контентом, партнерскими интеграциями по управлению и новостями из мира бизнеса.
  • Тесты можно создавать с помощью нейросети, подгружая готовые регламенты файлом или текстом — время генерации теста не более 1 минуты. Это значительно облегчает трудоемкость этого процесса.
  • Есть бесплатный период подписки в 30 дней — за это время вы можете определиться, на сколько ценен вам этот продукт.

Как использовать бизнес-помощник 

Чтобы начать использовать бизнес-помощника, достаточно перейти в Телеграм и запустить бот @controllstaff_bot

Бизнес-помощник в Телеграм

Внутри бота есть все необходимые инструкции.

Бизнес-помощник в Телеграм

Более подробно познакомиться с бизнес-помощником можно, посмотрев видео ниже.

Также доступна бесплатная консультация по настройке и возможностям бота. Для ее заказа необходимо написать администратору проекта.

Если вы хотите добиться того, чтобы сотрудник не просто получил документ, но и прочитал, вник в суть, а потом подтвердил, что он действительно понял написанное — есть выход! И это бизнес-помощник @controllstaff_bot.

Пример использования

Рассмотрим вариант использования бота «Тест-контроль сотрудников» — @controllstaff_bot.

Ситуация. Допустим, есть компания с 13ю филиалами и 1500+ сотрудниками. Однажды выходит обновление системы премирования. Вы рассылаете в общую группу или рассылкой по другому каналу корп. связи документ.

Задача. Получить подтверждение, что человек ознакомился и принял новые условия.

Решение

1. Регистрируемся в @controllstaff_bot.

2. Создаем подразделения и добавляем в них сотрудников.

3. Создаем короткий тест с простыми вариантами ответов, чтобы было понятно, что сотрудник открыл и прочитал — вник в суть документа. И формируем рассылку из бота нужным сотрудникам.

На эти три простых шага уходит не более 30 минут за счёт возможности использования опции ИИ-помощника в боте — можно прямо в бот загружать документ или его часть, на основе которой нейросеть формирует тест. 

Когда сотрудник получает тест, он вынужден открыть новый документ, чтобы ответить, пусть даже на простые вопросы — правильно.

В итоге — у руководителя формируется статистика по прохождению теста сотрудниками его подразделения.

Чтобы как-то узаконить эту аттестацию сотрудников внутри компании, можно добавить в общее корп. положение или в форму трудового договора, что: «при любых изменениях внутренних нормативных актов, сотрудники обязаны с этим ознакомиться и пройти тестирование для подтверждения».

Преимущества системы 

Выделю основные преимущества системы @controllstaff_bot:

  • Удобный и простой интерфейс. В боте нет ничего лишнего, все настройки понятны сразу.
  • Каждый руководитель может проверять своих сотрудников автоматически — разово или регулярно, без своего участия — формируется отчет.
  • Не нужны отдельные регистрации на сайтах, запоминать пароли, давать доступы — все происходит с привязкой к телефону пользователя. Так, можно добавлять к системе любых сотрудников, без увеличения расходов.
  • Есть удобная опция помощи нейросети для подготовки аттестации сотрудников.
  • Подойдет не только для внедрения/отбора новых сотрудников, но и для периодической аттестации существующих — например, по технике безопасности, корпоративным правилам и пр.
  • Вам +1000 руб. за приглашенного друга по реферальной ссылке.

За счет такой простой и удобной системы, как @controllstaff_bot, добиваемся нескольких целей:

  1. Сотрудники регулярно открывают нормативные документы и проходят аттестацию;
  2. Бизнес-процессы и инструкции выполняются на подсознательном уровне;
  3. Руководитель не тратит массу энергии и нервов на запуск и контроль системы — все происходит легко и автоматически.
  4. У вас есть система обучения новых сотрудников и поддержка/проверка знаний старых.

Реферальная программа

В системе доступна реферальная программа.

На видео ниже рассказывается, как быстро оформить индивидуальную реф-ссылку и пассивно получать от 1000 р. за каждого приглашенного пользователя.

Рефералка организована так: вам не придется контролировать переходы по вашей ссылке — бот сам пришлет уведомления, что по вашей ссылке интересант открыл аккаунт и пополнил баланс. И вы тут же можете делать запрос на вывод средств. Реф-баланс контролируете только вы.

Если у вас есть возможность размещать ссылку или рекламный пост/статью где-то в чате или паблике, на сайте или форуме, где бывает много людей – это не сложно и может приносить пассивный доход неограниченно.

Целевая аудитория (ЦА) бота — HR, Horeca, франчайзинг, собственники и руководители компаний, обучающие сообщества, учителя и пр. Регионы привлечения – РФ, Беларусь, Казахстан.

Если вы не хотите сами регистрироваться в боте и вам интересно только участие в реф. программе, сделайте запрос админу бота и он все сделает за вас.

Вам останется только зайти в свой аккаунт бота и скопировать индивидуальную реф-ссылку. Там же вы сможете контролировать свой реф-баланс и делать запрос на вывод средств.

Заключение

Бизнес-помощник @controllstaff_bot — это эффективный, недорогой и удобный инструмент, повышающий общую эффективность организации и ее прибыль, а также значительно экономящий личное время руководителей и собственников бизнеса. Рекомендую к использованию.

Надеюсь, статья была для вас полезной. Всегда рад видеть ваши комментарии. Подписывайтесь на канал для админов в Телеграм и рассылку, делитесь статьей. Успехов вам!

До новых встреч в следующих статьях. С уважением, Дмитрий Толстой.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.